Veelgestelde vragen (FAQ)

• Hoeveel BHV'ers moet mijn bedrijf hebben?

  Daar is geen vaste verhouding voor, bijvoorbeeld 1 bedrijfshulpverlener per 50 werknemers. Het aantal BHV-ers wordt tegenwoordig bepaald op basis van de Risico Inventarisatie RI&E, de risico's, type organisatie en de bezetting. Hoe groter en complexer de bedrijfsrisico's en hoe groter het aantal aanwezige werknemers/bezoekers, hoe groter de behoefte aan voldoende BHV-ers kan zijn. - Hoeveel medewerkers zijn er werkzaam? - Wordt er gewerkt in ploegendiensten? - Om welke type organisatie (bijvoorbeeld kantoor, zorginstelling, zwembad, hotel, productiebedrijf etc.) gaat het? Ook bij ziekte en vakanties dienen er voldoende BHV-ers te zijn. Maak gebruik van onze ervaring voor een advies op maat.    

• Hoe lang duurt een BHV-cursus?

  Een BHV basiscursus duurt bij ons 1 dag. Daarbij De theorie (e-learning) ontvangt u van tevoren om door te nemen. Door de theorie te combineren met een praktijktraining levert dat een optimaal leerrendement op. Een BHV herhalingscursus duurt bij ons een hele of halve dag. Naar gelang de wensen van onze klanten.

• Kan ik een BHV-cursus online of met e-learning volgen?

  Antwoord.

• Kan een BHV-cursus bij ons op locatie worden gegeven?

  Ja, dat is zeer zeker mogelijk. Als we een BHV cursus verzorgen, is dat ook meestal op uw eigen locatie. Dit heeft als voordeel dat de training wordt afgestemd op de werkelijke situatie en risico's van jullie bedrijf. Belangrijkste voordelen:

  • De training kan worden afgestemd op jullie risico's
  • Oefenen in de eigen werkomgeving; eigen nooduitgangen, EHBO-middelen, AED, risicovolle installaties, blusmiddelen, brandmeldinstallatie
  • Realistische scenario's oefenen, bijvoorbeeld machineongeval, brand in ruimte, ontruimingsoefening
  • Betere samenwerking tussen uw BHV-ers en handelen als team
  • Minder reistijd en kosten
  • Directe koppeling met jullie BHV-plan

  Dit sluit perfect aan bij een adequate BHV organisatie die traint op de eigen risico's van het bedrijf.

• Is een BHV-cursus verplicht voor mijn bedrijf?

  Als je personeel hebt is BHV verplicht. De BHV-er (s) moeten wel voldoende zijn opgeleid om de noodzakelijke taken uit te voeren. Dus de kwaliteit van de opleiding is wel belangrijk. De Arbowet schrijft voor dat BHV-ers voldoende zijn opgeleid en zij hun kennis en vaardigheden regelmatig bijhouden. (Artikel 15, lid 3 van de Arbowet). Als bij er een bedrijf een ernstig ongeval plaatsvindt, en er blijkt dat er helemaal geen BHV organisatie/BHV-ers waren, kan dat behoorlijk ernstige consequenties hebben. De arbeidsinspectie zal het ongeval onderzoeken waarbij er verschillende sancties mogelijk zijn.      

• Wat kost een BHV-cursus?

  Antwoord

• Wat is het verschil tussen een BHV basiscursus en een BHV herhalingscursus?

  Antwoord.

• Hoe lang is een BHV-certificaat geldig?

  Een BHV-certificaat is meestal een jaar geldig. Daarna wordt je verwacht om een jaarlijkse BHV herhalingscursus te volgen. Vaak houden ook brancheorganisaties zich aan deze eis, die vaak de richtlijnen van het NIBHV volgen. De Arbowet schrijft voor dat BHV-ers voldoende zijn opgeleid en hun kennis en vaardigheden regelmatig bijhouden. (Artikel 15, lid 3 van de Arbowet). De werkgever is verantwoordelijk voor een adequate BHV-organisatie en moet ervoor zorgen dat BHV-ers voldoende deskundig en inzetbaar blijven. De inhoud en frequentie wordt daarbij ook bepaald door de risico's en incidentscenario's binnen de organisatie.  

• Wat leer je tijdens een BHV-cursus?

  Antwoord.

• Kan ik zonder ervaring een BHV-cursus volgen?

  Antwoord.