Bij een calamiteit telt elke seconde. Of het nu gaat om brand, een ontruiming, een ernstig ongeval of een andere noodsituatie: duidelijke aansturing en overzicht zijn cruciaal. Juist daarom speelt de ploegleider BHV een onmisbare rol binnen de bedrijfshulpverlening. Wat is de rol van de ploegleider? De ploegleider heeft de leiding tijdens een calamiteit en stuurt de BHV’ers aan. Waar BHV’ers uitvoerende taken hebben — zoals het verlenen van eerste hulp, het bestrijden van een beginnende brand of het begeleiden van een ontruiming — zorgt de ploegleider voor coördinatie, communicatie e

  Opleiding brandmeldinstallatie: veiligheid verhogen én kosten besparen Veel bedrijven beschikken over een brandmeldinstallatie (BMI), maar zijn zich onvoldoende bewust van hun eigen rol in het dagelijks en maandelijks beheer daarvan. Wat vaak nog wordt gedacht, is dat de brandweer verantwoordelijk is voor het bedienen van de brandmeldinstallatie bij een melding. In de praktijk is dit allang niet meer het geval. De verantwoordelijkheid ligt bij het bedrijf zelf De brandweer bedient de brandmeldinstallatie niet meer. Dat betekent dat bedrijven zélf moeten zorgen voor medewerkers die we

Bij een fitnesscentrum (sportschool) zijn er vanuit de Arbowet verschillende risico’s waar je als werkgever of werknemer rekening mee moet houden. Denk onder meer aan overbelasting en blessures, onwelsituaties, tillast, ongevallen met toestellen, hygiene, agressief gedrag en brandveiligheid. Met de medewerkers hebben we de risico’s doorgenomen en maatregelen besproken wat te doen in zo’n situatie. Daarna hebben we de bedrijfshulpverleners (BHV-ers) getraind met uiteenlopende scenario’s.  Een goede en gerichte training op locatie van de sportschool.  

Bij een groothandel (bijvoorbeeld magazijn, distributiecentrum of handelsbedrijf) zijn de Arbo-risico’s vaak groter dan op kantoor, vooral door logistiek werk. Volgens de Arbowet dien je die risico’s in kaart te brengen en te beperken. Denk aan risico’s als fysieke belasting, aanrijdgevaar door heftrucks, beknelling door machines, onvoldoende scheiding tussen voetgangers en voertuigen, onjuist gestapelde pallets, werken op hoogte. En eventuele blootstelling aan stof of gevaarlijke stoffen, brandgevaar en brandrisico’s bij elektrische installaties. Met de deelnemers hebb

In een kantoorgebouw lijken de risico’s klein, maar volgens de Arbowet zijn er toch meerdere belangrijke aandachtspunten in een kantooromgeving aanwezig. Denk aan rug-, nek-, schouderklachten, kans op RSI, slechte ventilatie, geluidsoverlast, struikelgevaar, brandveiligheid (nooduitgangen, brandmelders), overbelasting elektrische apparaten. En onwelsituaties. We hebben met de bedrijfshulpverleners de risico’s in kaart gebracht, besproken en zijn er verschillende calamiteiten doorgenomen en geoefend. De cursisten hebben voorafgaand aan de training de E-learning gevolgd, thuis of op

 

Bij een indoor speeltuin zijn er specifieke Arborisico’s, vooral door de combinatie van spelende kinderen, drukte en toezicht: – Val- en struikelgevaar (klimtoestellen, glijbanen) – Botsingen tussen kinderen, ook risico voor personeel – Uitglijden door natte of vieze vloeren – Onvoldoende toezicht; grotere kans op ongelukken – Omgaan met lastige ouders – Onwelwordingen – Geluid en drukte, hoge geluidsniveaus – Kans op infecties, zoals buikgriep – Brandveiligheid – Ontruiming met veel kinderen Overdag komen er veel kinderen in al

 

Bij een aantal zorglocaties verzorgen we de jaarlijkse BHV-training. Daarbij trainen we ook met de evacuatiemiddelen als het evacuatiedoek en evacuatiematras voor een effectieve evacuatie.    

Er zijn in de Horeca veel verschillende Arbo risico’s, omdat het werk fysiek, druk en soms onvoorspelbaar is. Fysieke risico’s: snijwonden, brandwonden, uitglijden op natte/gladde vloeren, tillen van zware kratten of fusten Hoge werkdruk: stress, agressie of lastig gedrag van klanten Werkomgeving: hoge temperaturen in de keuken, slechte ventilatie Geluid en drukte: lawaai in keuken of restaurant, stress en vermoeidheid Veiligheid: brandgevaar (gas, frituur, elektrische apparaten) Gevaarlijke stoffen: huis – of oogirritatie We verzorgen aan Horeca bedrijven de jaarlijkse BHV

Voorheen ontvingen onze cursisten een cursusboek om de theorie van de basiscursus te bestuderen. Inmiddels zijn we volledig overgegaan over het aanbieden en verzorgen van de theorie via E-learning cursusmodules op ons digitale platform. Dit heeft als voordeel dat de cursisten op het moment dat het hun uitkomt, thuis of op het werk, de theorie volgen. Gedurende het hele jaar is de e-elearning beschikbaar. Handig als naslagwerk. Hoe werk het? De cursisten die een basiscursus volgen, ontvangen via hun e-mail adres de gegevens om te beginnen. Nadat ze de theorie hebben afgerond, nemen ze het certi

Ja, volgens de Nederlandse Arbowet is elke organisatie verplicht om een preventiemedewerker aan te stellen, tenzij het gaat om een zeer kleine organisatie met minder dan vijf werknemers. De preventiemedewerker speelt een belangrijke rol in het bevorderen van de veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Ze helpen bij het identificeren van risico’s, het opstellen van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het adviseren over verbeteringen. Het is dus een waardevolle functie voor elke organisatie die zich inzet voor een veilige werkomgeving! Belangrijke taken Een preventiemed